关于黑龙江省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行），帮你问到了！
为保障遭受职业伤害的新就业形态人员获得医疗救治和经济补偿，加强职业伤害预防，分散平台企业的职业伤害风险，促进平台经济规范健康发展，近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省发展和改革委员会、黑龙江省财政厅等多部门联合印发《黑龙江省新就业形态人员职业伤害保障实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）。
《实施办法》规定的职业伤害保障待遇包含哪些？哪些情形可被认定为职业伤害？今天我们请黑龙江省人力资源和社会保障厅相关负责人为您解答。
一、《实施办法》覆盖了哪些人群？什么时候开始实施？
根据《人力资源社会保障部等九部门关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》要求，我省定于2026年7月1日起启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作。
在先行试点的基础上，国家整合原有平台企业分类，明确我省试点覆盖出行、即时配送和同城货运三个行业的25家平台企业。试点企业应为通过平台注册并在黑龙江省行政区域内接单，以平台企业名义提供出行、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态人员。由平台企业为其缴纳职业伤害保障费，实现每单必保、每人必保。
二、纳入试点的平台企业有哪些？
目前纳入试点范围的平台企业有，出行类的：曹操出行、滴滴出行、首汽约车、美团打车、风韵出行、如祺出行、享道出行、及时用车、T3出行、阳光出行、花小猪出行；即时配送类的：美团、淘宝闪购、京东秒送（达达）、闪送、顺丰同城、小象超市、河马鲜生、叮咚买菜、朴朴超市、UU跑腿；同城货运类的：货拉拉、快狗打车、滴滴货运、满帮省省。但部分平台企业尚未在我省开展业务。
目前在我省开展业务出行类的有：曹操出行、滴滴出行、首汽约车、风韵出行、如祺出行、享道出行、及时用车、T3出行、阳光出行；即时配送类的：美团、淘宝闪购、京东秒送（达达）、闪送、顺丰同城、UU跑腿；同城货运类的：货拉拉、快狗打车、滴滴货运。
三、新就业形态人员发生哪些情形可被认定为职业伤害？
新就业形态人员有下列情形之一的，应当确认为职业伤害：
（一）在执行平台订单任务期间，因履行平台服务内容受到事故伤害、暴力等意外伤害或者发生事故下落不明的；
（二）在指定时间前往指定场所接受平台企业常规管理要求，或者在执行平台订单任务返回日常居所的合理路线途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（三）在执行平台订单任务期间，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（四）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（五）新就业形态人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得《中华人民共和国残疾军人证》在平台就业期间旧伤复发的；
（六）法律、行政法规规定应当确认为职业伤害的其他情形。
其中，在军队服役，因战、因公负伤致残，在平台就业期间旧伤复发的，按照规定享受除一次性伤残补助金以外的职业伤害保障待遇。
四、职业伤害保障待遇包含哪些？
职业伤害保障待遇包含医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。新就业形态人员因职业伤害发生的下列六项费用，从工伤保险基金中列支，在工伤保险基金中单独设立职业伤害保障支出科目：
（一）医疗费用和康复费用；
（二）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（三）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（四）因职业伤害死亡的，其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性职业伤害死亡补助金；
（五）一至十级伤残人员的一次性伤残补助金；
（六）一级至四级伤残人员按月领取的伤残津贴，五级、六级伤残人员的一次性津贴。
另外，新就业形态人员因遭受职业伤害需要暂停平台工作、接受职业伤害医疗救治的，在治疗职业伤害期可享受由平台企业承担的生活保障费。
五、在发生职业伤害后，新就业形态人员如何申请职业伤害保障待遇？
新就业形态人员发生职业伤害等情形的，平台企业应当自事故伤害发生之日起30日内，通过全国信息平台向职业伤害发生地的人力资源社会保障部门提出职业伤害保障待遇给付申请，提交新就业形态人员接单时间、接单地点、行程轨迹等接单数据以及事故伤害材料等信息，配合做好调查等工作。人力资源社会保障部门收到职业伤害待遇申请后，应当及时审核申请材料。对申请材料不完整的，应当一次性告知需要补正的材料。申请人收到一次性补正告知后，应当在10日内提交补正材料。
平台企业未按规定提出职业伤害待遇给付申请的，该平台新就业形态人员或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起90日内，可直接向事故伤害发生地人力资源社会保障部门提出职业伤害待遇给付申请。
遇有特殊情况超过申请时限的，经报人力资源社会保障部门同意，职业伤害待遇给付申请期限可以适当延长。平台企业未在规定的时限内提交职业伤害保障待遇给付申请的，在此期间发生符合规定的职业伤害保障待遇等有关费用由平台企业承担。
中国互联网举报中心
黑公网安备23010302000360号
