嫩江市“双栖人才”赋能产业振兴

日期：2026-07-03 18:17 来源：黑河市政府

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嫩江市结合本地产业发展实际，针对重点企业引才难、留才弱、核心技术人才紧缺等现实问题，创新探索事业编制、企业用人“双栖人才”模式，构建“编在岗、人在企、功在业”的人才工作新格局，有效打通人才赋能产业、产业集聚人才的双向闭环，将编制资源优势高效转化为实体经济发展优势，为县域产业提质增效积蓄强劲人才动能。

为破解人才供需错位难题，嫩江市打破身份、岗位、行业固化壁垒，精准对接生物育种、精细化工、技术研发等重点产业人才缺口，创新搭建“编制保障+企业实战”双向赋能平台。以事业编制为人才兜底保障，有效化解人才扎根基层、深耕产业的后顾之忧，推动紧缺专业人才精准对接企业核心岗位，实现人岗精准适配，切实打通人才服务产业、助力发展的关键堵点。

嫩江市坚持实干实效、以用定岗，推动“双栖人才”下沉产业一线。入驻益农种业的专业人才深耕寒地大豆育种领域，高效完成多个寒地早熟大豆新品种品比试验，大幅压缩育种研发周期，助力优质大豆新品种提前落地推广，持续夯实本地种业核心竞争力。入驻绿芳化工的技术人才，聚焦产品提质、生产工艺优化、绿色生产升级等重点工作，攻坚克难，突破生产废料综合利用技术瓶颈，实现生产资源循环高效利用，有效帮助企业降本增效、提升市场竞争力。

嫩江市坚持严管厚爱并重，持续升级人才服务保障体系，建立“一对一”常态化人才联系服务机制，精准摸排人才工作生活诉求，靶向解决实际难题。通过配齐人才公寓、落实购房及生活专项补贴、常态化开展人才座谈交流等暖心举措，营造出尊才、爱才、惜才、用才的浓厚社会氛围。

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