伊春市供销合作社党支部实施“学习有计划，会上有互动，每月有考评”的“三有”工作法，进一步提高了党史学习教育的规范化和经常化水平，丰富了党员干部自我展示渠道，有效激发党员参与党史学习教育的积极性，不断推动党史学习教育走深走实。

学习有计划。一是党史学习要点全覆盖。制定党史学习计划，确定每周学习专题，全面覆盖要求学习的内容。二是学习内容求俱进。在推进党史学习计划过程中，结合中央新精神和省、市新部署，滚动调整学习内容，做到统筹兼顾、结合当前、与时俱进。三是与供销业务工作同落实。党史集中学习会与业务工作会时间相衔接，党员干部结合党史学习和供销工作推进会议精神开展具体工作，从机制上保证党史学习教育与业务发展同部署同落实。会上有互动。支部注重党员间的学习交流，鼓励每个党员参与发言讨论，并安排总结点评，增强互动性。一是党史主讲人与参会党员互动。主讲人在解读学习内容过程中，现场回答党员提出的问题。二是党员间互动。参会党员根据专题党史学习内容和工作实际，谈感想、谈收获，彼此启发和借鉴。三是领导与普通党员互动。班子成员以普通党员身份参加学习活动，对其他党员发言现场点评，结合实际对业务工作进行指导。每月有考评。党支部把党史学习教育纳入党员积分制工作考核中，每月依据党员参与学习的出勤、发言、撰写心得体会、党史知识测试、学习强国、极光新闻、龙头新闻学习积分、参与我为群众办实事志愿活动等情况汇总打分，并对各科室学习进行汇总评价。（伊春市供销合作社）