2022年是倍丰集团改革工作的关键年，也是人才重新配置后，蓄势待发的新开始。同时，为进一步落实省社及倍丰集团“能力作风建设年”相关工作部署，实施学习型企业创建行动，提高企业整体管理水平，提升全员综合能力，努力打造学习型企业，倍丰集团将8月确定为2022年经营管理全员培训月。

本次经营管理全员培训月从8月12日正式开始，于本月25日结束。本次培训活动由黑龙江省商务学校承办。集团与省商务学校联合成立了有关领导任组长、人力资源部、党群工作部和学校老师任成员的培训工作组，向集团各部门、子公司征求培训需求和建议，经过筛选和汇总，精心确定了参训范围、培训目标及课程内容，制定了务实有效的培训方案。8月初，集团下发了培训通知，组织人员报名，完善授课内容，为培训顺利开展提供有效保障。

本次培训涵盖了党务培训、法律知识、“三会一层”、履职风险、企业战略、品牌管理、流程优化、商务谈判、财务知识、公文写作、Office办公软件、礼仪实训、警示教育等13项培训内容，邀请了省委党校宋艳玲教授、哈尔滨市检察院第四检察部主任李锋处长、哈尔滨工业大学黄超副教授、哈尔滨商业大学易加斌教授、尚慧丽教授、宋国宇教授、哈尔滨职业技术学院彭彤教授、省商务学校苏欣副教授、张美娟副教授、刘欣副教授及各界专业人士为参训人员进行了授课。参训人员包括集团及子公司高管人员、各职能部门与业务部门相关人员、各党支部支委以及董监事会成员，整体培训活动既考虑了培训范围的广度，更注重各项课程的深度要求。参训人员准时到会，有序签到，课上认真听讲，会场纪律井然，体现了倍丰人良好的学习能力与综合素质，得到了各授课教师的一致赞许。

为了配合疫情防控工作要求，本次经营管理培训采用线上线下共同进行的授课方式，线下参训人员累计760人次；线上参训人员累计447人次。

8月25日下午16时许，最后一项课程在现场参训人员热烈的掌声中顺利结束，参训人员在提交的培训效果反馈表中，表达了对诸位讲师的高度赞誉和对今后学习培训的期待，大家纷纷表示取得了丰厚的收获，培训反响良好，达到了预期效果。

正值收获的季节，倍丰人将以饱满的学习热情、昂扬的工作精神、坚定的道路自信，将所学知识投入到今后的改革发展中去，学以致用，创新工作，为倍丰集团服务“三农”事业倾注智慧与力量。（倍丰集团）