为贯彻落实省社新《安全生产法》培训会议精神，近日，倍丰集团组织召开2022年度安全生产（经营）、疫情防控工作暨新《安全生产法》培训会议，会议采取主会场+钉钉视频的方式。

总经理刘艳明主持会议并传达了省社新《安全生产法》培训会议精神及做好节日期间安全生产经营工作的要求。工会主席曹凤荣总结了集团2021年安全生产经营及疫情防控工作，并对2022年安全和防疫工作进行全面部署。

会上，党委书记、董事长刘黎明提出六点要求。一是提高政治站位，全面落实主要领导责任制，认清安全和防疫工作的严峻形势和极端重要性，做到认识上得去、身子下得来、规矩守得住、措施用得上、风险能预判、隐患能排除；二是立足企业实际，做到重在于防、重在于查、重在于改。树立“隐患就是事故”的理念，加强风险识别，制定防控应急预案，常态化抓好隐患排查；三是完善安全管理规章制度，广泛开展安全制度培训，促进全体员工遵守安全操作规范、掌握安全生产技能、提高风险防范意识、提升应急处理本领；四是加大责任追究，对标对表集团安全考核办法和《安全生产责任状》的要求，审视查摆，并以问题为导向积极整改，对安全考核不达标的单位，严格按照制度追责惩戒；五是慎终如始做好疫情防控工作，克服麻痹思想和松劲心态，重点落实好主体责任，管理好本部员工，执行好防疫规定，宣传好防疫要求，接种好新冠疫苗，检查好外来人员，消毒好重点物品，准备好防疫物资；六是统筹兼顾处理好安全生产、疫情防控与改革发展的关系。安全是发展的前提，发展是安全的保障，必须做到“两手抓两手都要硬”。

集团领导班子、各部门部长、子公司经理、主管安全负责人等149人参加会议。（倍丰集团）