近日，倍丰集团子公司改革动员大会在倍丰大厦3楼多功能厅召开，为严格落实防控要求，会议采取线下线上相结合的方式，党委书记、董事长刘黎明主持会议并讲话。

刘黎明指出，省属社有企业改革启动以来，倍丰集团按照省社党组的指示精神和决策部署，本部改革已接近尾声，并取得实质性成果，为推动企业高质量发展迈出了关键一步。子公司改革迫在眉睫，至关重要。他要求，一要统一思想，认清形势，高度重视改革各项工作，以更大的勇气和决心推进子公司全面深化改革；二要认真学习《省属社有企业改革三年行动方案》《关于进一步深化省属社有企业三项制度改革的指导意见》及《倍丰集团2021年改革实施方案》，结合企业实际情况，统筹兼顾，一企一策，保障员工权益平稳推进；三要凝聚共识，公平公正，严守政治纪律和政治规矩，在坚守原则的前提下，发散思维，灵活研究，将改革落地见效；四要研判2022年的经济形势，把实现经济效益作为检验倍丰集团改革成果的唯一标准；五要堵塞漏洞，激活人力，拓展经营，节本增效，多方面、多领域强化管理，做到开源节流，扭亏治僵。

刘黎明强调，2022年是省属社有企业改革三年行动承上启下之年，也是检验企业改革成果的攻坚之年。倍丰集团将在省社党组的领导下，在集团党政班子和广大干部员工的共同努力下，更加聚焦主责主业，更加注重激发活力，更加突出基层创新，确保改革在重要版块、关键环节焕发出勃勃生机。（倍丰集团）