赵明同志到人事劳资处党支部
宣讲党的十九届六中全会精神
12月10日下午,省供销合作社人事劳资处党支部召开以学习党的十九届六中全会精神为主题的党日活动。会议采取线上线下相结合的方式召开,支部全体党员参加会议,省供销合作社党组副书记、监事会主任赵明为支部全体党员宣讲十九届六中全会精神。
会上,赵明同志围绕“一个决议、两个确立、两个结合、三个重大时代课题、四个历史时期的四个伟大成就和四次伟大飞跃、五个历史意义、五个必须做到、十个明确、十条历史经验、十三个领域取得的历史性成就和发生的历史性变革”等方面对党的十九届六中全会精神进行宣讲和解读,要求支部全体党员要深刻领会此次全会的重大意义、丰富内涵、核心要义。
赵明同志强调,要按照党中央号召、省委部署以省社安排要求,把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实抓实抓好。一要深入学习,入心入脑。要读原文、悟原理,认真学、反复学,深刻领会十九届六中全会的精神实质与丰富内涵。要提高思想认识与政治站位,人事劳资处要落实省委组织部对组织系统学习宣传贯彻六中全会精神提出的要求,先学一步、学深一层,认真抓好供销系统的组织人事干部的学习贯彻工作。要注重与习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于供销合作社工作重要指示精神相结合系统全面学习贯彻。二要知行合一,学用结合。要用十九届六中全会精神要求武装头脑、指导实践,要和推进落实省社“12345”战略目标结合起来,不断提升供销社为农服务的能力和水平。要和贯彻落实新时代党的组织路线结合起来,坚持正确的用人导向,以新气象新作为开创组织人事工作新局面。要提高政治理论水平、政治素养,提升工作执行力,锻造勇于担当的工作作风,同时要不断提升服务意识与服务效能,真正发挥人事劳资处干部之家的作用。三是立足本职,做好当前工作。继续指导企业深化三项制度改革,做好涉改企业有关人员考核选聘工作,指导企业落实日常人事管理制度,加快完善社有企业改革中"四考合一"、选拔聘用管理等相关制度,推进社有企业各项工作规范化、制度化。要在确保完成今年工作目标的同时,认真谋划好明年工作任务,以良好的精神面貌、务实求真的工作作风争创一流的工作业绩,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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