2021年以来，鹤岗市供销合作社以开展“能力建设提升年”活动为契机，紧紧围绕政府部门和业务指导的双重属性，以打造“政治坚定、吃苦耐劳、作风优良”的干事创业队伍为着力点，以做到“四个坚持”为重要牵引，积极采取各种务实措施，促进全体干部职工能力素质大幅提升。

坚持统筹安排。按照市委关于开展“能力建设提升年”活动的统一安排部署，市社结合工作实际，精心制定《鹤岗市供销社关于开展“能力建设提升年”活动的实施方案》。同时，制定“基本业务+”学习培训计划，要求领导干部必讲、业务骨干必讲。健全主要领导亲自主抓、主管领导具体负责、各科室密切配合的工作机制，列出时间表和路线图。

坚持与时俱进。市社紧扣供销合作社事业发展的新要求，积极适应新形势、新变化，重新梳理科室岗位职责清单，编辑业务知识手册，新增习近平总书记对供销合作社工作作出的重要论述及重要指示精神等相关内容。同时，及时更新业务知识题库，下发“基础理论知识应知应会1100题”，使全体人员学习有重点、努力有方向。

坚持内外兼修。市社组织开展学习培训和参观研学等各项活动，实现全方位提升和全员提升。由主要领导带头，先后组织开展“业务大讲堂”活动6次，组织各类研讨活动16次，专题读书班3次，引导大家重业务、重能力。把青年学习小组作为强化青年干部政治理论学习的重要载体，先后到宝泉岭现代农业产业园、瑞艺电子商务公司、双创中心、中小企业商会等地参观交流，到东方红乡基层供销社、红旗镇基层供销社指导工作，把深入开展调研活动作为锻炼优良作风、消化理论知识、获取真知灼见的重要环节。

坚持以考促学。将“基本业务+理论”测试作为检验学习效果、查漏补缺的有效手段，作为干部能力素质优劣的重要评价指标。市社主要领导高度重视以考促学，亲自组织题型设计，并对具体测试内容全面从严把关。目前，市社已组织四次“基本业务+理论”测试，市社机关干部全员参与。领导班子成员以普通干部身份参加测试，为全体干部职工做出表率。通过测试，强化全体干部职工的政治意识和法治素养，查找作风建设方面存在的问题，并制定具体措施，使工作更具针对性。（鹤岗市供销合作社）